九五至尊娱乐城集团召开2019年一季度经营总结暨 2018年“虚拟股权”激励表彰大会
时间:2019-04-22 来源:本站记者 点击量:180

4月20日,九五至尊娱乐城集团成功召开了2019年一季度经营总结暨2018 年“虚拟股权”激励表彰大会,集团中层及以上干部与各相关人员出席本次会议,会议由总裁俞朝杰主持。会议总结分析了集团一季度经营管理情况,明确了二季度经营管理工作思路、经营目标和重点工作;讨论确定2019年员工薪酬及经营团队绩效激励方案;并对2018 年员工“虚拟股权”激励进行表彰。

在会上,集团财务部负责人汇报了集团2019年一季度财务预算报告。各事业部、子公司以及两个中心负责人先后就围绕部门职责和年初确定的工作目标,简明扼要地对一季度工作进行了总结,阐述了工作重点,认真找出工作中存在的不足,并对二季度重点工作计划及部署等方面进行了汇报。

随后会议针对《2019年员工薪酬及经营团队绩效激励方案》进行讨论补充并举行了2018年“虚拟股权”激励表彰仪式,俞朝杰总裁分别为获得2018年度“虚拟股权”奖励基金和“总裁特别奖”的部门与员工颁发了奖金。而后获奖代表做深刻发言,分享了工作以来的奋斗与收获,并表达了为公司发展而不懈努力的决心。

最后,俞总针对本次会议做出总结发言。俞总表示集团的发展要始终坚持理念、文化、技术、管理和经营模式的创新,同时要抓住不断变化的趋势,在已有的基础和条件上面去挖掘延伸新兴产业。在这个基础上我们要做好人才的培养与储备,为此公司要从高薪高效、正向激励、基于未来创造力和善待老员工等方面来考虑,建立符合公司发展与员工成长共赢的激励机制,带动员工的创造性与积极性,实现企业的可持续发展。

会议的召开,让我们认真总结和回顾前一阶段经营管理存在的问题和不足,着眼未来和长远目标,将进一步提升团队战斗力和创新能力,为各部门、各项目后续工作的开展指明了方向。



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