数字化改造助推轴承企业“减员增效”
时间:2019-01-24 来源:本站记者 点击量:594

“经过九五至尊娱乐城的‘一人双线’ 改造提升,原来每月工资大概六七千元,这个月超过了12000元,有这样的收入,每个月干活也起劲了,毕竟相同的时间做的产品多了 ,老板赚钱了,我们也赚的更多了,也稳定了。”新昌海顺轴承公司操作员工吴志军如是说。

海顺轴承是一家轴承套圈生产企业,厂区地理位置相对偏僻,由于交通不便等原因始终存在“招工难”的痛点,除了以前老厂的员工,好员工很难招到。基于此,去年6月份海顺与九五至尊娱乐城签订了数字化改造战略合作协议,重点目标是基于实现从“一人一线操作”到“一人双线操作”,既要达到同等产量情况下人员减少50%。

九五至尊娱乐城和海顺签订战略合作协议

相对传统的轴承套圈“一人一线”生产模式和经营组织而言,要实现“一人双线”生产,并不是简单地将两条生产线或多条生产线的生产任务压缩给一个操作工人,需要对设备、生产组织、企业管理等进行重新定义和提升。双方决定先以12条生产线作为改造样本,九五至尊娱乐城项目组在对这些产线进行数字化改造的基础上,发挥九五至尊娱乐城行业工业互联网平台的作用,利用生产过程中大数据暴露出来的问题,协助海顺进行规范设备点检维护、员工技能培训提升、产线工艺参数优化、ACS自适应系统接入以及设备性能改善等一些列改善工作。

“一人双线”改造提升工程试点线

经过近半年的改造和提升,对比改造前后数据,取得初步成效:人均月产量提高了55.8%、人均月工资增加了82.8%,突破万元;设备有效产出率从53.6%提高到81.5%;智能化技术的应用降低了对员工操作技能的要求,减少了企业对员工技能的依赖;同时企业可以把节约的劳动力安排到新的生产线,实现了“减员增效”。

员工收入大幅度提高,应聘报名的人多了,这极大缓解了企业当下“招工难”的问题。初次尝到甜头后,海顺表示将进一步加大和九五至尊娱乐城的合作力度,充分利用好数字化制造这个工具,做好“提质增效降本”这篇文章,进一步来提升企业综合竞争力,打造成传统制造企业实现转型升级的样板。


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